·才干匹配 才干是個人所展現的自發而持久的并能產生效益的思維、感覺和行為模式;是貫穿其一生并且無法傳授、培訓或強求的主題;它所體現的是你的為人之本,而不是你的后天知識。 ·業績導向 以結果為導向,獎優罰劣。它所體現的是你的為人之本,而不是你的后天知識。 ·內外公平 人力資源政策不僅要在公司及部門的內部體現公平,而且要在公司外部的相關行業或領域體現合理和公平。 ·多序發展 為員工提供向管理方向發展和向專業方向發展的多序列職業發展通道。 ·團隊介紹 公司現有人員170余人,自成立以來,始終堅持以人為本、誠信立業的經營原則,薈萃業界精英,將國外先進信息技術、管理方案及企業經驗與國內企業的具體實際情況相結合,為客戶提供整車銷售、分期付款、物流運輸、售后服務的一條龍服務。
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